Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (tanto individuales como colectivas)
Procesos de descuelgue salarial
Mejoras voluntarias de la Seguridad Social
Despidos individuales (tanto de carácter disciplinario como de carácter objetivo). Expedientes contradictorios.”
Expedientes de regulación de empleo
Prejubilaciones/jubilaciones anticipadas
Due Diligence
Asesoramiento en operación mercantil
Sucesión de empresa
Contratas y cesión ilegal de trabajadores
Elecciones sindicales
Reducciones de jornada por guarda legal y otros
Vacaciones
Vulneración de derechos fundamentales
Movilidad geográfica
Planes de igualdad
Protocolos para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral
Estrategias dirigidas a promover la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y la corresponsabilidad y la conciliación entre la vida laboral, familiar y personal.
Procedimientos ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Prevención de riesgos laborales y seguridad e higiene
Accidentes de trabajo y recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad
